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薪火相传 匠心筑梦——明州热电举行师徒结对拜师仪式

2021/11/16      点击:
      师者,传道、授业、解惑也。为积极推进明州热电三张名片建设,打造能源集团人才培训和输出基地,发扬传承工匠精神。11月15日,宁波明州热电有限公司举行“薪火相传 匠心筑梦”师徒结对拜师仪式,8对员工通过行拜师礼、徒弟为师父奉茶、双方签订拜师协议而正式结为师徒。
      在拜师仪式上,师父手持刻有《弟子规》的戒尺行戒尺加身之礼,告诫徒弟做事有度,勇担重任;后为徒弟戴安全帽、正衣冠,以示保平安、端品行之意。
      师徒代表分别进行表态发言,徒弟代表表达了要专心致志、虚心求教的决心,师父代表发言表达愿意倾囊相授,从而达到共同进步的信心。
      公司领导对结对师徒提出殷切期望和美好祝愿。总经理助理陈源希望师父能够在工作、生活中多关心照顾徒弟,双方互相成长,互为良师益友。
      副总经理蔡梁通过“纽带”“传承”“创新”三个方面对结对师徒提出新的要求,希望他们能够发扬明州甘于奉献、有战斗力的工作作风。
      最后,总经理翁君杰作总结发言,他表示师徒结对是中国千年以来的美好传统,我们要将其发扬传承。一是徒弟要做到“三勤”,即眼勤、手勤、脑勤;二是师父要做到“三带”即带思想、带业务、带作风;三是师徒结对要有成果,以培养全能型人才为导向,补短板、促提升,加速打造出更多的专业技术能手。

      为加大各专业人才培养力度,传承宝贵的专业技能和优良的工作作风,明州热电师带徒培养模式早已融入企业文化之中,近年来,通过“传、帮、带”的学习模式让数位员工通过努力完成从徒弟到师父角色的转变。以师徒协议为载体,通过“以老带新、以新促老”,充分发挥个人能力,有效促进各专业队伍技术、技能水平的全面提高。


(图为师徒合影)



(图为拜师仪式现场)


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