yl34511总网址-手机平台娱乐首页

你的位置:首页 > 新闻动态

分享交流,赋能成长 ——宁波能源组织召开储备人员交流座谈会

2022/11/8 15:01:12      点击:

为了解储备人才成长发展情况、阶段进行职业辅导、加快能力素质提升,11月4日下午,宁波能源在公司7楼会议室组织召开了2022届储备人才第二期交流座谈会,公司党委书记、董事长马奕飞,党委副书记、总经理诸南虎,党委委员、董事会秘书沈琦出席,人力资源部等相关职能部室负责人及6名储备人员参加会议。会议由沈琦主持。

会上,储备人才逐一上台分享了入职以来的工作情况、所学所思所悟、不足和对下一阶段工作的展望。所在部室领导就其发言进行了客观全面的点评,指出了不足,寄予了希望。

诸总对储备人员从校园人到职场人的过渡阶段,分享了三点建议:一是提高综合素养,构建应用侧思维,在提升专业能力的基础上,着力提升社交能力、文字能力和数字化能力;二是保持谦卑心态,以“三人行,必有我师焉”自醒自励,静得下心,沉得下身,到一线和基层筑牢成长之基,系好入职的第一粒扣子;三是拓宽学习广度,阅读涉猎要广泛,带着目的和压力学习,辩证理解“种子”和“沃土”的关系,定期输出成果。

马书记就储备人员的培育情况提出了四点要求:一是要珍惜机会,每一次发言或展示的机会就是一个舞台,要知道机会只会留给时刻有准备的人;二是适时落实导师,通过一对一的“师徒制”,有的放矢,精准培养,有效缩短人才培养时限;三是自我加压,走出舒适区,不要期待过多的“呵护”,对不胜任者也要及时“吹哨”,要有青年的朝气,要能扛能担,紧跟公司的快速发展步伐;四是踏实持重,要勤学善思,砺能笃行,不端架子,不走捷径,厚积薄发。

通过座谈会的交流互动,储备人才纷纷表示,以此次会议精神和要求为指引,明确方向,加快成长。公司也会继续为青年人才搭建成长平台,营造识才育才用才的良好环境,为宁波能源的转型升级和高质量发展打下坚实人才基础。


1:座谈会现场



2:储备人才汇报现场



 

Baidu
sogou